ENFJ 教育家

工作

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过 ,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批 评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。  

这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自 己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多 采,但又能有条不紊地干。


关注人际关系,理解、宽容和赞赏他人,是良好沟通的促进者。喜欢与他人一起工作,致力于完成与人们的发展有关的各种任务。

对组织的贡献
Ø 有强烈的关于组织该如何对待人们的观念
Ø 喜欢领导和促进团队的建立
Ø 鼓励合作
Ø 传播组织的价值观和准则
Ø 致力于获得丰硕的组织成果

领导模式
Ø 富于热情和赞扬他人的领导方式
Ø 以参与的态度管理员工和工作
Ø 满足员工的需要,努力使每个员工满意
Ø 促使组织的行为与组织的价值观一致
Ø 鼓励施行给人们带来利益的变革

学习模式
Ø 在相互交流和合作中学习重要的内容
Ø 有良好结构的学习材料,在学习中能获得更多鼓励

倾向性顺序
(1)情感,(2)直觉,(3)感觉,(4)思维

解决问题模式
Ø 先判断发展计划是否考虑能取得的绩效和对人们的影响
Ø 为获得最佳结果注意更多事实资料,然后进行理智、冷静地分析

喜欢的工作环境
Ø 喜欢与那些关注变革并通过变革改变人们的人共事
Ø 喜欢人际定向型和社会型的环境
Ø 鼓励支持和称赞他人的环境
Ø 富有同情精神和和睦气氛的环境
Ø 鼓励自我表现的环境
Ø 稳定而注重果断性的环境
Ø 注重反馈和秩序的环境

潜在的缺点
Ø 可能会理想化他人,因而遭受他人表面忠诚的蒙蔽
Ø 可能回避有冲突的问题
Ø 因重视人际关系而忽视任务
Ø 过度自我批评

发展建议
Ø 需要认识人们的局限性,捍卫真正的忠诚
Ø 需要学会建设性地处理冲突
Ø 需要学会同时关注任务中的细节问题和完成任务的人
Ø 需要认真听取客观的评价,少一些自我批评

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设 计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交 流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。   

生活

对ENFJ类型的人来说,最重要的是人际关系和与别人交流的机会。ENFJ人有很强的领导气质,有非凡的操纵他人的能力。这种能力主要来源于他们极好的人际交往技巧和销售才能,ENFJ人深信自己的梦想,将自己视为救难者和能人,而往往他们的确如此。

ENFJ人是全方位的学习者,他们视野辽阔,注意宽广。一些人能同时快速地开展好一大串惊人的项目。许多ENFJ人都有极强的企业家能力。

当对ENFJ人进行描述时,我们总会联想到组织能力和决策力。但是他们并不像SJ或NTJ 人一样,能组织好环境或突发困境,他们是对人际交往中的各事件能较好地组织。他们的办公室或干净或杂乱,但他们能比JFP人更快、更灵活地总结(通过感觉)出人们的动机。

ENFJ人了解并欣赏别人。像大多数NF 类型的人一样,他们忽视了自己和自己的需要,而非常关注别人的需要。他们比别人有更少的心理防线,所以当与感觉迟钝的人交往时,经常会有受委屈甚至受骂的危险。所以,ENFJ人比别人受到更大的压力。

对ENFJ人的描述:
友好热诚;谈吐亲切,圆滑得体;感情投入,易受伤;富有创造力;做事果断,甚至武断;能力强,责任心重,做事有计划。

爱情

理性特质的教育家型(ENFJ)

若你是一个教育家型

在你脑海中经常浮现的一件东西是:感情关系。创造并且维持一段有意义又美好的感情,是你生活中快乐的泉源。不管是和业务上的人士、朋友、家人或情人来往,你都很重视发展一段有品质的感情,并且要确保这段感情一直不断在成长。

当你恋爱时

身为一个外向型的感觉者,你必然喜欢和亲密的伴侣沟通,用言语表达爱恋和温柔的感觉,同时去发觉你的伴侣真正在乎的是什么。

大部分的教育家型喜欢把时间花在伴侣身上;几乎不能忍受对方不在的时候。虽然你可能有很多朋友,但却希望把另一半尽可能地纳入你的社交圈子中。

危机:你对爱人百分之百的情感投入也许会让你觉得超出负荷—因为忙于照料情人的需要,而导致你缺乏精力照顾自己。

你或许会倾向于把事情都看得太涉及私人情绪,因而当你的伴侣说了一些听起来带批评口吻,但事实并非如此的话语时,你会觉得受到伤害。例如说,若另一半纯粹只是想告诉你,你很漂亮时,你有可能会觉得难过,误以为那是讽刺的一击,因为他在刚才的15分钟里表现得爱理不理,你现在觉得他是在对你的外观做有意图的评论,只是为了讨好你。现在争端真正要开始了。

尽管如此,在一段爱情的开始之初,你的爱人是不会做错任何事情的。虽然你在很多领域有敏锐的洞察力,但当谈到爱情时,还是会抱着一种“觉得一段感情应该如何”的理想观念坠入爱河,纵使真实的面貌可能和想像的有很大的差异。

在感情慢慢进展时,你会开始期待对方无条件地付出,以同等的忠贞和坚贞不渝的爱情来对待你。若你认为对方没有给你同等标准的关怀和支持,你会用一种很直接、有时也许不太愉快的方式传达。

你的最佳恋爱类型

若你是一个女性教育家型

你会和男性教育家型,或是恰好相反的男性冒险家型(ISTP),拥有美好的关系。与他在一起,你可能享受真实的刺激(泛舟、攀岩、飙车或是初学者阶段的蹦极),同时,你将感受有史以来最尽兴的生活。

若你是一个男性教育家型

你可以和女性教育家型、记者型(ENFP)或是哲学家型(INFP)相处得不错。

你也可以和与你相反的冒险家型(ISTP)拥有成功的关系。冒险家型脚踏实地的务实特质,会使你不致于和真实生活脱节。同时,她轻松、随兴的个性又可以在你被那些“人际问题”困扰时,平抚你的情绪。

宝拉是一个工作勤奋的49岁的公司训练师,她是一个教育家型。在她前夫过世后,她对那些和她交往过的男人感到厌烦:他们都是一些有权势的公司高层,而且比她更加忙乱,并神经过敏。

在她妹妹向她介绍恋爱类型方法之后,她决定改变她的约会计划。

“当我开始研读恋爱类型系统时,我发现我真正需要的另一半,其实是与我相反的冒险家型(ISTP)。我需要的是一个不会经常跟我竞争的人,一个可以帮助放松的人,他可以随兴地带领我过着无忧无虑的生活。

“有一次我的车子因抛锚而送修,我遇到了我的爱人。我利用恋爱类型方法和那个可爱的客服部经理聊天。他的名字叫雷克斯。在询问了他几个问题之后,我知道他就是我的理想冒险家型。

“当他邀请我和他一起骑摩托车出游时,很意外的,我答应了他,而我很庆幸自己赴了这个约会。我度过了一段非常棒的时光,我们现在已经同居两年了,我们的关系一天一天地在成长。”

若你的理想情人是一个教育家型

在哪里可以遇到一个教育家型情人?

你可以在企业界、教育界和政府机关的领导阶层中找到教育家型。他们拥有非常好的社交手腕,并且很容易接近。

要找寻你的教育家型,你可以试试以下场所:

*政治行动委员会

*教会领袖团体

*一个专属单身族的社交晚餐联谊会

*大型书店

*慈善委员会和地区积极主义团体

*自我成长座谈会

*口才训练社、国家演讲社和其他言论团体

黛丽雅,一个女演员,在她当地的口才训练社里,遇到她教育家型的男朋友安德鲁。口才训练社是一个演讲社团,团员轮流发表演说,同时接受其他会员的批评。口才训练社似乎是遇到领袖型人物最好的地方。

当黛丽雅第一次见到安德鲁时,她立即被他闪烁的蓝眼睛、波浪形的棕色头发和强健的体格所吸引。安德鲁是一个教育家型,同时他也是一家公司对500强大企业的培训师。除此之外,他响亮、充满雄性魅力的声音更让她难以忘怀。

在好几次会议中见到安德鲁后,黛丽雅称赞他的演说功力。他们两人都发现与对方交谈是一件非常舒适愉快的事。黛丽雅和安德鲁于是决定,到附近的一家餐厅去一边喝咖啡,一边继续他们的谈话。

6个星期后,黛丽雅和安德鲁仍然在一起聊天;只不过,现在他们聊天的话题,是如何共建一段婚姻和生活。

你可以在任何人们为了重要原因聚会的场所找到教育家型,不管是为了要掀起社会改革、改善工作表现或是增进生活品质。去那些知识分子运动正在进行,或是人类成长潜能活动正在兴办的地方,将可以轻易地找到教育家型的人。

如何与一个教育家型情人约会?

让他或她教你一些什么。教育家型对众多题材都有意见及知识。他们可能是艺术、宗教、政治、时事、心理学或企业管理的专家。你可以询问一个教育家型以上任何一项相关问题,然后静待他倾囊而出的信息。

*约会锦囊:欲言又止地吊胃口技巧。

一旦发现你的教育家型伴侣最感兴趣的话题,你可以对他或她说以下的话:

“我有一些关于最新艺术表演的事情想告诉你,但是我现在没有时间。这是我的名片,打电话给我吧,我们可以另外安排一个时间再好好聊聊。”

由于教育家型很讨厌没有结束的事情,他们会想要把一段谈话完结。他们会很想尽快再与你见面,以便知道你答应要告诉他们的究竟是什么。你可以建议在一个特定的时间共进晚(午)餐以继续讨论,这样一来你可以满足教育家型对圆满的需求,二来也可以让自己有机会多了解对方。

诺顿是一个30岁的公司经理,他成功地利用吊胃口技巧来接近他未来的妻子,伊凡娜—一个现年29岁的漂亮心理学家。

“伊凡娜到我们公司来进行一场员工关系的讲习会,但是我无法专注于她所说的话。我全部的注意力都在她低沉*的声音、使人被催眠的蓝眼睛和有光泽的金发上。当她述说着她个人在美国公司的挣扎奋斗时,我意识到她拥有我的理想恋爱类型—教育家型的特质。我知道我必须认识她。

“在她做完简报后,我鼓起全部的勇气告诉她我正在进行的压力管理工作。她对我说的话很感兴趣,但我没有给她太多相关的信息。我要挑起一个教育家型对完结的需求,同时让她知道我稍后随时准备回答她的问题。

“两天后她打电话来了,我们见面并去喝咖啡。一开始时,我们聊着公事,但我很快地就把话题转到我们彼此身上。

“在与她交谈后,我不仅肯定了自己最初的假设,她确实是一个教育家型,同时也发现我们两人有很多相似之处。我们都刚刚离婚,我们都疼爱小孩,我们都是热忱的专业人士,在生命中背负着一个神圣的使命—教育别人在人格上和专业上该如何成长。

“我们的咖啡约会延伸至午餐、夜游、最后坠入爱河。现在我们已经快乐地结婚了,并且拥有两个可爱的小孩:艾伦和詹姆斯。”

如何赢得教育家型情人的爱?

别让你的教育家型情人吃醋。确实有些教育家型的情人有很强的占有欲且会容易吃醋。为了避免发生问题,当你跟一个教育家型约会时,避免过度注意其他具吸引力的人。

虽然教育家型在很多领域上是很有信心的,但是他们在爱情关系中却会感到不安全。他们要永恒不变的保证,包括言语上和行动上的,请表现出对他们的关心。给予教育家型他们渴望的注意力和言语上的关爱,他们会以慷慨的温暖和爱恋回报你,让你觉得仿佛是世界上最受人关爱的人。

*恋爱锦囊:与教育家型情人约会时要准时。

作为一个果断者(J),他们要求准时,同时要求你遵守排定的行程。当你违背他们对准时的期待时,教育家型有时会用尖刻的言语让你知道他们对你的不满。

假设你准时抵达,然后再陪他参加戏剧表演、音乐会、心理学座谈会、政治性辩论或其他类型激发心智的娱乐,将会留给教育家型的情人一个良好印象。

你得让教育家型情人从你眼中看到他的无条件付出得到认同,甚至是崇拜。

如何和教育家型情人拥有美好的性关系?

教育家型喜欢在床上说话。他们喜欢用甜言密语灌溉他们的爱人:“亲爱的”,“宝贝蛋”和“小甜心”都是他们习惯用来表示亲密的言语,这些话语都会在教育家型情人*时,从他们的嘴巴中冒出来。

和其他直觉型的人一样,教育家型对*的想像往往会把他们带离现实,他们很有可能陶醉在自己的幻想中,享受着想像中的*,远超过实际的*经验。

**锦囊:给喜爱沟通的教育家型情人

一个性幻想的作业。

告诉教育家型情人你想要听一个他最喜爱的性幻想,之后你再和他分享一个你自己的故事作为回报。

这样的做法可以引起你的教育家型情人对想像的喜爱,同时也激起他想要分享亲密想法和感受的强烈欲望。当夜晚来临时,你们将一起演出刚才讨论的幻想,也许比想像中还要刺激。

虽然教育家型情人通常对他们的伴侣都很敏感,当他们感到不满足时,他们也有可能会直接说出来。当这样的事情发生时,教育家型情人并不是在批评;他们不过是坦白地和他们的伴侣沟通,让彼此可以共同创造两个人都满意的性生活。

如何和教育家型情人维持一段长久的关系?

教育家型情人的爱情是很炽烈的,他们不会羞于告诉他们的伴侣内心的感受。因此,当教育家型情人觉得他们的感情被伴侣的言语或行为威胁时,教育家型情人会很自然地表达他们受伤或生气的感受。

同时,由于他们的情绪反应,教育家型会把冲突和否决看得非常严重,不管这是事实或只是他们以为如此。这样的结果造成他们很容易被伤害,而且怀恨许久。

从正面的角度而言,教育家型相信婚姻,他们会是极富爱心并且愿意付出的配偶。同时,他们也是很有魅力的,和他们在一起是一件愉快的事。不仅如此,教育家型也常常可以激发他们的伴侣,带领他们的伴侣到达爱情和快乐的巅峰。

当你遇到正确的教育家型情人时,你将沉浸在那种被爱、被取悦、有支持和关注的幸福感觉中。

综述

给予者

作为一名 ENFJ,你的主要生活模式向外聚焦,你根据自己对事物的感受,或它们如何契合你的个人价值体系来处理事物。你的次要模式是内在的,主要通过直觉来接收信息。

ENFJ 是以人为中心的个体。他们生活在人际可能性的世界里。与任何其他类型相比,他们都拥有出色的人际交往能力。他们理解并关心他人,并具有激发他人最佳潜能的天赋。ENFJ 生活中的主要兴趣是给予他人爱、支持和快乐。他们专注于理解、支持和鼓励他人。他们为他人促成事情的发生,并从中获得最大的个人满足感。

由于 ENFJ 的人际交往能力非常出色,他们有能力让别人完全按照他们的意愿行事。他们能深入影响他人,并获得他们想要得到的反应。ENFJ 的动机通常是无私的,但那些发展不太理想的 ENFJ 也可能会利用他们对人的影响力来操纵他人。

ENFJ 如此向外聚焦,因此独处对他们尤为重要。这对一些 ENFJ 来说可能很困难,因为他们独处时容易对自己苛刻并陷入阴暗想法。因此,ENFJ 可能会避免独处,用与他人相关的活动填满生活。ENFJ 倾向于根据他人的需求来定义自己的生活方向和优先事项,可能意识不到自己的需求。将他人需求置于自己之上是这种人格类型的自然倾向,但他们需要始终觉察自己的需求,以免在帮助他人的过程中牺牲自己。

与其他外倾类型相比,ENFJ 在暴露自我方面往往更为保留。尽管他们可能有强烈的信念,但如果表达这些信念会妨碍激发他人最佳潜能,他们往往会克制不表达。因为他们最大的兴趣在于成为他人改变的催化剂,所以他们倾向于以变色龙般的方式,在他人的层面上与对方互动,而不是以独立个体的身份。

这并不是说 ENFJ 没有自己的观点。ENFJ 有明确的价值观和观点,能够清晰简洁地表达出来。只要这些信念不太涉及个人隐私,他们就会表达出来。ENFJ 在很多方面都善于表达和开放,但他们更专注于回应和支持他人。当面临坚守强烈价值观与满足他人需求之间的冲突时,他们极有可能会优先考虑他人的需求。

即使周围有人,ENFJ 也可能会感到相当孤独。这种孤独感可能会因不愿展露真实自我而加剧。

人们喜欢 ENFJ。他们相处起来很有趣,并且真正理解并关爱他人。他们通常非常直率和诚实。ENFJ 通常散发着自信,并且有很强的能力去做许多不同的事情。他们通常聪明、充满潜力、精力充沛、节奏明快。只要是他们感兴趣的事情,他们通常都能做得很好。

ENFJ 喜欢事物井井有条,会努力维持结构并解决模糊性。他们有时会显得挑剔,尤其是在居家环境方面。

在职场中,ENFJ 在与他人打交道的岗位上表现出色。他们是社交委员会的天生人选。他们那种能够理解他人并恰到好处地说出让对方开心的话的非凡能力,使他们天生适合咨询工作。他们喜欢成为关注的焦点,在能够激励和领导他人的情境中表现出色,例如教学。

ENFJ 不喜欢处理与人无关的推理。他们不理解也不欣赏其价值,在被迫处理缺乏人性关联的逻辑和事实时会感到不快乐。他们生活在人际可能性的世界中,比起成就更享受计划。他们对未来的可能性感到兴奋,但可能很容易对当下感到无聊和不安。

ENFJ 在与人相处方面有特殊天赋,当他们能够运用这一天赋帮助他人时,基本上是快乐的人。他们从服务他人中获得最大的满足感。他们对人性的真正兴趣,以及对他人的非凡直觉觉察,使他们能够引导出即使是最内向的人。

ENFJ 对亲密关系有强烈需求,并会付出大量努力来建立和维持这些关系。一旦进入一段关系,他们会非常忠诚和值得信赖。

如果 ENFJ 没有发展好情感面,可能难以做出好的决定,并可能在决策过程中严重依赖他人。如果他们还没有发展好直觉,他们可能无法看到各种可能性,会基于既定价值体系或社会规则过早地做出判断,而没有真正理解当前情况。一个尚未找到自己在世界中位置的 ENFJ,可能会对批评极度敏感,并且容易过度担忧和感到内疚。他们还可能对他人具有很强的操纵和控制倾向。

总的来说,ENFJ 是迷人、温暖、亲切、富有创造力且多样的个体,对他人行为动机有着深刻洞察力。这种看到他人成长潜力的特殊能力,加上真正帮助他人的动力,使 ENFJ 成为真正有价值的人。尽管 ENFJ 乐于付出、关心他人,但他们需要记住,既要重视他人的需求,也要重视自己的需求。

成长

成功对 ENFJ 意味着什么?

ENFJ 的动力来自外部的人际情境,主要是他人;他人的才能、需求、抱负和关切构成了 ENFJ 生活的世界。当他们能够为他人“把事情做好”,通过重视他人的人性优点和能力来赋能同事、朋友和家人时,他们会茁壮成长。加上 ENFJ 特有的能力——根据他人对自己的影响直觉地调整自己的感受——ENFJ 便拥有积极的动力去寻求合作路径,为包括自己在内的所有人带来最佳结果。对 ENFJ 而言,成功来自于参与为他人促成事情的过程;来自于他们所帮助的人取得的成就和满足感,从而以更大的价值丰富人类世界;也来自于发现为他人付出的努力同样充实了自己的生活。

让你的 ENFJ 优势得以发挥

作为一名 ENFJ,你拥有你的人格类型特有的天赋,这些并非其他类型的天然优势。通过认识你的特殊天赋并鼓励其成长和发展,你将更容易看清自己在世界中的位置,并更满足于自己的角色。

几乎所有 ENFJ 都会在自身身上识别出以下特征。他们应该接纳并滋养这些优势:

  • 让他人感到被重视和重要
  • 快速看到人际情境的积极面和消极面
  • 清晰地表达自己的感受
  • 对伴侣、家人和同事保持忠诚和承诺
  • 努力始终寻找对所有人都适用的解决方案
  • 鼓励他人的幽默感和自我表达
  • 寻找帮助他人满足需求的方法
  • 肯定积极的社区价值观
  • 自然而然地承担社区中的领导角色

那些已将内倾直觉发展到能够看见自身感知中各种可能性的 ENFJ,将享有以下特殊天赋:

  • 理解并共情他人的感受;意识到“他们的立场和出发点”
  • 一种创造性表达的天赋,能把普通的事物和情境变得神奇
  • 对周围世界的联结感和敏感度增强
  • 能看到问题诸多面向以及以最佳方式解决的多种途径
  • 能创造性且有价值地利用独处时间
  • 对万物之间精神联结持开放态度
  • 他们变得越来越有创造力、有远见和同理心,因此能成为高效而友善的管理者,妥善处理事业、他人以及生活中的各种情境。

潜在问题领域

任何优势天赋都伴随着相应的弱点。没有“坏”,就没有“好”。没有“困难”,就没有“容易”。我们重视自己的优势,却常常诅咒和忽视自己的弱点。作为一个人要成长并从生活中获得想要的东西,我们不仅必须利用自己的优势,还必须面对并处理自己的弱点。这意味着要仔细审视我们人格类型的潜在问题领域。

ENFJ 身上较弱的特点大多源于其主导的外倾情感过度看重他们视为外部世界客观价值的东西,因而过多地根据他人需求或表象来评判。这主要是由于 ENFJ 尚未充分适应其内倾直觉功能,无法辨别多种可能性——他们可能正忽略自身潜在需求并被表象误导。ENFJ 天生向外寻求价值和满足,尽管为了满足他们对关系和舒适的主要需求,这种方向是必要的,但如果没有发展良好的直觉功能作为支撑平衡,ENFJ 可能会高估外部世界,以至于失去自我,在对他人的和世界的判断上变得僵化。在这种情况下,ENFJ 往往会生活在一个僵化、对他人而言有些超现实的世界里,其中充满确定的价值观,这些价值观常常显得“夸大其词”或过度执着于他人或人际情境。

问题解释

上述几乎所有问题特征在不同程度上都可归因于 ENFJ 常见的问题——想要在一切事物中找到“正确”价值。如果 ENFJ 不学会透过他们对外部环境中的人和情境迅速做出好坏判断的表象去看本质,他们就只会利用内倾直觉来支持那些他们认为对自己有利的判断,不仅忽视其他可能性,也忽视自己内在生活的质量。要考虑到这些不太明显的可能性以及他们自身的需求,ENFJ 必须认识到,他们自己的价值判断确实是主观的,将其一刀切地应用于所有文明个体并不恰当也不有效。退后一步,客观看待自己的价值体系,并不是 ENFJ 习惯做的事情;避免对问题及其引发的感受进行抽象理性化,是 ENFJ 人格的自然生存策略。ENFJ 人格的主要驱动力是外倾情感,其首要目的是在人和人际情境中发现并辨别价值。如果他们在某人或某种情境中找到特定而有价值的东西的能力受到威胁,ENFJ 就会把这种威胁力量拒之门外。这完全自然,但遗憾的是,经常进行这种议程保护的人会在对人的判断和期望上变得越来越僵化,却更不关心这种状态对自身的影响。当失衡的 ENFJ 确实顺从直觉的意象时,这些意象通常会被扭曲以支持主导情感的主观议程。这样一来,他们总能为自己的决定以及为他人、事物和情境做出的自我牺牲找到理由,却无法看清他人真实感受的现实,也不会有兴趣去发现,他们看似客观的判断其实忽略了自身和他人生活或世俗处境背后的原因和主观性。

任性、忧郁以及被他人辜负的感觉,往往是这种片面看待世界的方式的最终结果;而如果 ENFJ 在公司或关系中处于强势地位,他们可能会被驱使去操纵他人和情境,使其符合自己的情感需求和价值判断,而不管这些对情境或相关他人是否真正有价值。在这种情况下,被认为对所有人都有巨大价值的“大局”变成了一种主导驱动力,试图通过抢占道德制高点来抹杀或压制任何反对意见,甚至达到 ENFJ 为“事业”牺牲自己生命的程度。无法认识到自己的情感给生活带来的大量主观可能性,使失衡的 ENFJ 既无法与他人建立更深的联结,也无法精炼和发展通往自我理解和自我滋养的路径——而他们更细腻的判断本可能将他们引向这些。

解决方案

要实现个人成长,ENFJ 需要专注于关注自己的内在意象。这意味着他们需要对自己判断和价值观之下的可能性保持开放,而不仅仅是接受那些符合他们是非感的价值表象。ENFJ 需要明白,发展看见自己和他人内在主观可能性的能力,并不会威胁他们做出正确判断的能力,反而会增强这种能力,并提高他们在生活中取得一定成功的个人机会。

关注个人成长的 ENFJ 会密切关注自己接受外来价值观的动机。他们是在努力看清自己和他人价值判断背后的环境背景,还是在试图维护自己对事物“应该”如何的固有印象?目标是在看似正确而有价值的事物,与这种判断可能带有主观性、未必对自己或情境最佳的各种可能方式之间找到平衡。显然,这不可能完全做到,但这是需要牢记的练习。他们需要看到影响自身的许多相互分歧的价值意象及其冲突,而不感到受威胁,也不失去对是非的判断力。

作为 ENFJ 在我们的世界中快乐生活

从以上可以看出,某些强烈表现型的 ENFJ 可能难以融入社会。他们的问题通常在于外倾情感功能过于主导,以至于他们被自己视为客观价值的东西牢牢束缚,只能通过情感对象与世界建立联系。在这种情况下,他们判断的强烈程度实际上可能把他人推开,由此产生的亲密关系缺失会被视为个人失败,令 ENFJ 感到内疚。这种内疚可能引发更强烈的情感化行为,使 ENFJ 完全忽视自己的需求;或者变成一种消极驱力,操纵他人服从自己片面的世界观。那些始终努力看见每种情境中潜在可能性和空间的 ENFJ,将能够看清生活中与每个人、每种情境相处的正确道路。这总会引导他们走向更亲密的关系、幸福和伟大的成就。

ENFJ 个人成长的关键在于有效运用内倾直觉。由于很难为每个人主观地定义这代表什么,以下是一些以行动为导向的建议,将帮助你走上更有效运用内倾直觉功能的道路。具体建议:

  1. 当你遇到某人或某种情境似乎拒绝或反驳你的价值判断,而你脑海中充满各种论点、意象和替代方案时,请仔细审视那些你立即视为消极或不合适而排除的做法。如果更仔细地观察,这些意象中往往蕴藏着通往理解和共识的道路。其中一些意象是更清晰地看见他人感受和观点的关键。记住,对你有积极意义的东西,对他人来说未必是全部,甚至可能并不重要。
  2. 在你看到的每一件有价值的事物背后,都蕴藏着巨大的潜力。不要只满足于一个好结果,而要让自己想象一个人可能发挥其所有创造性才能的各种方式;想象一个情境可能对更多人有用,而不仅仅是其原本的用途。试着把一切想象成未被开发的魔法和创造力的源泉——让你的头脑看到它可能变成的所有样子。最重要的是,把这种练习用在自己身上,就像你在镜中看见自己:就像你对待你所爱的另一个人那样。
  3. 当你独处时,试着充分觉察自己的感受,试着把空虚看作一个充满潜力的地方,试着想象在这段空余时间里你能为他人做些什么,试着意识到你并非真正孤单,而是与这个特别的自己在一起。如果你能让这个人的私人世界变得更美好,你会为他做些什么?
  4. 生活中一切美好的事物都源自其背后的品质。你能感受到这些东西,这些似乎来自外部某个地方的动力和态度,也许是造物主在人类和自然中表达自己。让这些背景品质的感觉渗透你对生活的追求,会给你目标和意义。让自己感受世界的意义和目的,让它们成为一份珍贵的礼物,可以在你与他人的交往中以及你所努力的事情中表达出来。

实现 ENFJ 成功的十条生活法则

  1. 滋养你的优势! 确保你有机会在重视你付出的情境中与他人共事。
  2. 直面你的弱点! 认识并接受有些特质是优势,有些是弱点。通过直面弱点,你可以克服它们,它们对你的影响就会减弱。
  3. 表达你的感受。 要明白,在整体情境中,你的感受和他人的感受同样重要。如果自己的感受和需求不被重视,就无法实现最佳结果;因此,要像重视他人感受一样,重视并说出自己的感受。
  4. 做出决定。 不要害怕拥有自己的观点。你需要向他人展示你认为值得采取行动的品质和潜力。
  5. 微笑面对批评。 试着理解分歧和不和如何体现人与人之间的差异,并以此为契机,让你的价值判断有助于成长——因为它们本来就是如此。尽量不要因为他人的批评而自责,而是试着倾听它,并理解它在你内心引发的感受和意象。这样,你可能会看到一条不仅通向共识,而且通向共同且真正有价值目标的道路。
  6. 觉察他人。 请记住,还有其他 15 种人格类型,他们看待事物的方式与你不同。如果你试着理解他人的视角,你与他人的大多数问题会更容易处理。
  7. 觉察自己。 不要为了他人而过分忽视自己的需求。认识到你自身也是一个重要的关注点。如果你不满足自己的需求,又如何继续保持高效?他人又如何知道你真的忠于自己的信念?
  8. 温和地对待期望。 你很容易看到他人的价值,但过分强调这一点可能会让他们远离。试着表达你理解他们的恐惧和局限,并温和地引导他们了解你的感受:温和地引导他们走向理解和爱。
  9. 假定最好的情况。 不要因为他人的不理解而苦恼——你的价值观并没有白费。也许它们也需要时间来沉淀。让事情自然解决,永远不要停止相信爱是真正的答案。
  10. 有疑问时,主动询问! 不要以为没有反馈就等于负面反馈。如果你需要反馈却没有得到,就去主动询问。